La edad mínima para trabajar es de 14 años y, por excepción, se puede conceder trabajar a los 12 años, para lo cual se necesita la autorización de trabajo emitida por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y tramitada por los padres, tutor o apoderado.
Las labores no debe perjudicar la salud o desarrollo del adolescente, ni interferir o limitar su asistencia a los centros educativos.
